Why is education based on the real world important in a global context?

Education is a critical foundation for a prosperous and successful society, unlocking the potential of individuals and contributing to a better future for all. However, as the world rapidly changes, it is essential that education is grounded in the real world and takes into account the global context. Textbooks and traditional classroom instruction alone cannot fully prepare learners to thrive in today’s complex and interconnected … Continue reading Why is education based on the real world important in a global context?

[Book Review] Meritocracy: The Future Society and Our Education 1 & 2

This book review presents a critical examination of the South Korean education system’s paradoxical and contradictory nature. The system emphasizes standardization over self-discovery, as children conform to the standards of the “grade-class-standardized curriculum” and become standardized themselves. The university entrance exam system, which relies on standardized tests, is particularly concerning as it drives future generations into the trap of standardization. The current corporate world and industry … Continue reading [Book Review] Meritocracy: The Future Society and Our Education 1 & 2

[KCERN] 제 64차 에듀테크 포럼 ‘에듀테크, 미래교육의 화두’

KCERN은 11월 24일(화) 오후 2시 ‘에듀테크, 미래교육의 화두’라는 주제로 제64회 온라인 공개포럼을 개최하여, 실제 교육현장에서 도입・활용되고 있는 에듀테크의 현 주소와 교육의 미래를 관련 전문가들과 논의하였다. 전문가 3인의 발표에 이어 패널토론이 진행되고 온라인상에서 수집된 청중 질문에 대한 전문가 피드백이 이뤄졌다. Continue reading [KCERN] 제 64차 에듀테크 포럼 ‘에듀테크, 미래교육의 화두’

합격률 5%, “스탠포드 온라인 하이스쿨”

COVID-19로 인해 물리적인 교실 수업이 제약 받는 가운데, 애초부터 온라인 고교로 설립된 “스탠포드 온라인 하이스쿨”이 주목받고 있다. Stanford Online High School (OHS or SOHS)는 스탠포드 대학과 연합하여 운영되는 일종의 영재학교 개념이다. Continue reading 합격률 5%, “스탠포드 온라인 하이스쿨”

NYET “기업 리더십 양성 및 개발 프로그램”

2020년 7월 현재 전 세계에서 시가총액 “1조5천억달러 클럽”에는 단 2개의 회사가 자리하고 있습니다.

7월 2일 기준, “애플”의 시가총액은 $1.58T, “마이크로소프트”의 시가총액은 $1.56T 입니다. 이들 기업의 시가총액은 한화 약 1천9백조원 입니다.

이런 ‘유이’한 기업은 공통적으로, 전설적인 창업자 이후, “내부”에서 발탁한 리더십에게 기업의 미래혁신을 맡겼습니다. 보다 구체적으로는, 이 위대한 창업자들은 내부에 “리더십 양성 및 개발 시스템” 이란 “유산(Lagacy)”을 남겨 두고 회사를 뒤로 했습니다.

위대한 기업들은 리더십을 외부로 부터 수혈하기 보다, 내부에서 키우고 발탁하는 시스템을 갖추고 있습니다. Continue reading NYET “기업 리더십 양성 및 개발 프로그램”

“미국과 영국의 글로벌 인재 유치 전쟁”

영국이 지난 2월 20일 부 기존에 지니고 있던 소위 “스타트업 비자(Tier 1 Exceptional Talent visa)”를 더욱 확대 개편한 “Global Talent visa” 프로그램을 공식 개시 했습니다. 과학기술, 특히 디지털 기술(방송 및 미디어 분야도 포함) 분야에 일정한 전문성과 업적을 지니고 있으면, 최소의 비용으로 영주권을 빠르게 취득할 수 있는 내용들 입니다. [좌표] https://www.gov.uk/global-talent / https://technation.io/visa/ 영국은 지난 2008년 주요 선진국 중 최초로 “스타트업 비자” 프로그램을 개시한 국가 입니다.현재 … Continue reading “미국과 영국의 글로벌 인재 유치 전쟁”