[ASEAN 금융 산업 연수] 국내 △△은행 인도네시아 탐방 (2019.02 )

아세안 국가 중 최대 인구 규모와 최대 GDP 규모를 지닌 인도네시아 말레이시아에 이어 NYET와 △△은행이 함께 아세안 지역 금융권의 가능성을 확인하고 새로운 기회를 탐색하기 위한  Pan-Asia 프로젝트를 진행하였습니다. 인도네시아는 BRI, Mandiri, BNI라는 Big 3 중심 로컬 은행이 자리잡고 있으며, 중국계 은행의 높은 점유비 높은 수준을 보이고 있는데요. 최근 핀테크 기업들의 움직임이 활발하고 지불, 대출 분야에서 강세를 보이고 있습니다. 불과 2년전 금융감독청의 인가를 받은 첫번째 스타트업이 … Continue reading [ASEAN 금융 산업 연수] 국내 △△은행 인도네시아 탐방 (2019.02 )

[ASEAN 금융 산업 연수] 국내 △△은행 말레이시아 탐방 (2019.02)

ASEAN 국가의 “경제성장 미터” 역할을 할 말레이시아 말레이시아에는 주로 건축, 에너지, 화학 등의 분야의 한국기업들의 프로젝트 수주 사례들이 있어왔고, 인프라 부문의 진출이 눈에 띄는 한편, 국내 은행 금융 서비스의 말레이시아 진출은 지난 10년간 미미한 수준에서 그쳤습니다. 말레이시아의 인구의 규모는 태국의 절반이며 상대적으로 GDP도 낮지만, 은행업의 규모는 태국과 비교했을 때 대등한 수준이며, 꾸준한 경제성장을 하고 있다는 것을 고려하면 무궁무진한 가능성이 존재하는 곳입니다. 말레이시아는 글로벌 이슬람 채권시장 … Continue reading [ASEAN 금융 산업 연수] 국내 △△은행 말레이시아 탐방 (2019.02)

KDI 2019년 1월 ‘알고보면 쉬운 경제 – 중등 비사회과 교사 과정’

지난 1월 11일, 한국개발연구원(KDI) 종합교육연수원에서 중등 비사회과 선생님들의 시장경제에 대한 이해 및 교수학습 능력 제고를 통한 선생님들의 수업지도력 향상을 목적으로 경제 직무연수를 실시하였습니다. 이를 위해 KET 이영달 원장님이 참석하여 <기업과 기업가정신>이라는 주제로 강연을 하셨는데요. 빌 엘리어트의 윌킨슨 선생님처럼 ‘인생 선생님’이 되기 위해서는 학생들을 위해 기업가정신을 왜 가르쳐져야 하는지와,  새로움, 가치, 스토리가 왜 기반이 되어야 하는지에 대해 미국의 혁신적인 은행들을 예시로 들며 이야기 하셨습니다. Continue reading KDI 2019년 1월 ‘알고보면 쉬운 경제 – 중등 비사회과 교사 과정’

[Digital Finance 현장 연수] 국내 □□ 은행 뉴욕 탐방 (2018.12 )

2018년 12월, 국내 □□ 은행이 디지털 금융에 대해 새로운 인사이트를 얻고자 4명의 주요 인사들이 NYET와 함께 뉴욕을 방문하였습니다. IBM Watson, Captial One과 같이 뉴욕의 디지털 금융의 중심에 서있는 기관들을 방문해보고 KET-NYET faculty member인 Savvas, Edgar 교수님, Rogoff 교수님으로부터 교육을 받으면서 2019년의 사업 계획을 새롭게 수립하고자 하였습니다. Continue reading [Digital Finance 현장 연수] 국내 □□ 은행 뉴욕 탐방 (2018.12 )

[Digital Finance 현장 연수] 국내 OO 은행 뉴욕 탐방 (2018.12 )

2018년 12월, 국내 시중은행인 OO은행이 NYET와 함께 뉴욕을 방문하였습니다. 10명의 주요 멤버들이 참여한 가운데,  뉴욕의 KET-NYET faculty members와 함께 5일동안 탐방이 진행되었습니다. OO  은행은 탐방을 통해 새로운 비즈니스 모델 모색, 특히 기업 금융 비즈니스에 대한 새로운 시각을 얻고자 하였고, 2019년의 사업계획에 대한 구상을 하고자 하였습니다. Continue reading [Digital Finance 현장 연수] 국내 OO 은행 뉴욕 탐방 (2018.12 )

2018/11 [휴넷 혁신아카데미] Digital Labor 시대의 HRD 비즈니스

Digital Labor 시대의 HRD 비즈니스 휴넷의 금요일은 ‘한 시간 일찍 출근해 자기개발을 하고, 한 시간 일찍 퇴근’하는 ‘얼리버드데이’다. 그리고, 얼리버드데이 오전 8시에는 외부 인사를 초청해 특강을 듣는 ‘휴넷 혁신아카데미’가 진행된다. 150명 남짓한 전 직원이 모두 참석해 특강을 듣는다 휴넷 조영탁 대표는 “교육회사 직원들이 교육을 받지 않으면 안 된다는 생각으로 시작했다. 꼭 업무와 관계된 교육이 아니더라도 다양한 지식을 통한 개인의 성장이 회사의 발전에 도움이 된다고 생각하고 있다.”며 취지를 전한다 출처: 휴넷블로그 지난 9일도 역시 휴넷 … Continue reading 2018/11 [휴넷 혁신아카데미] Digital Labor 시대의 HRD 비즈니스