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말도 많고 탈도 많은 한국의 O2O ⇒ 뉴욕의 “FreshDirect”를 배우자!

한국의 O2O 3인방(쿠팡, 티몬, 위메프)들이 심각한 적자 상태를 계속 보이면서, 앞으로 가능성이 있는지 여부를 놓고 갑론을박이 한참이다. 2002년도에 첫 서비스를 시작하여, 2010년 부터는 누적 손실을 모두 메우고, 누적 손익분기점을 넘어선 기업 “프레시 다이렉트” 2015년 6억불 매출을 넘어서고, 당기 순이익율도 제법 높은 수준을 보이고 있으며, 최근 JP 모건 등 대형 투자은행으로 부터 약 1.9억불(약 2천2백억원)을 추가로 […]

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[‘OO생태계’ 홍수시대와 창업진흥정책]

조기 대선이 가시화 되면서, 여기저기에서 ‘창업을 통한 경제성장과 일자리 창출’을 전가의 보도 처럼 이야기 하고 있습니다. 그러면서, ‘창업 생태계’, ‘스타트업 생태계’, ‘벤처투자 생태계’ 등 ‘OO생태계’라는 표현이 홍수를 이루고 있습니다. 경제성장과 일자리 창출은 창업의 증가가 이루어지게 되면 자연스런 결과로 귀결되는 것이 아닙니다.핀란드, 덴마크 등 ‘기회추구형 창업’이 가장 활발한 나라로 일컬어지는 북유럽 국가들이 여전히 무성장(0~1% 내외 수준)의 […]

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대안으로의 [기업가적 경제]

한국경제의 대안으로 [기업가적 경제(the entrepreneurial economy)]를 소개 합니다. <연구주제와 잠정적 결론들>

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우리는 어떻게 [두려움]에 맞설 것인가!

개인의 삶, 그리고 기업의 활동 모두에 있어서 우리는 항상 “혁신”이라는 주제와 마주하게 된다. 누구에게는 이 ‘혁신’이 일상의 내용이지만, 또 다른 누구에게 ‘혁신’은 ‘도전’의 대상이기도 하다. ‘도전’의 크기가 클 수록 우리는 그 앞에서 자주 망설이게 된다. ‘과연 이게 맞는 선택일까?’, ‘잘 해낼 수 있을까?’, ‘실패하면 어떡하지?’ 등등… 이런 망설임의 총체적 표현이 바로 [두려움(fear)] 이다. 세계적 디자인 […]

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[학벌의 굴레]로 부터 탈출하라!

심리학에서 파생된 [핵심자기평가(Core-Self Evaluation)]라는 개념이 있다. 자신을 이해하는 핵심적 4가지 영역과의 상호관계를 설명하는 내용이다. 이 [핵심자기평가]가 높은 사람들의 특성을 보면, 1) 자존감(self-esteem)이 높으며, 2) 일반화된 자기효능감(generalized self-efficacy)이 높고, 3) 통제위치(locus of control)가 자신의 내부(internal)에 있는 정도가 높으며, 4) 감정적 안정감(emotional stability)이 높은 특성을 지니고 있다. 반대의 관계도 성립해서, 자존감, 자기효능감, 내적통제위치, 감정적 안정감이 높으면 핵심자기평가의 […]

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절대적으로 “진짜 나의 삶”을 살자!

앙트레프러너(entrepreneurship)은, “보유 또는 통제 가능한 자원의 범주를 뛰어 넘어, 기회를 추구하는 일련의 혁신적 사고와 행동”으로 정의내릴 수 있다.