고급연구인력 양성 및 활동 촉진 방안 : 박사 및 박사 후 과정을 중심으로

2019/02 한국과학기술기획평가원 – Issue Weekly (이영달 원장님 작성) KET-NYET Publication 다운로드 링크 [요약본] 현재 우리는 과학기술부문 박사급 고급연구인력 10만명, 연간 1만명 배출 시대에 돌입하였다. 인구 수 대비 양적 측면에서는 미국 보다 더 많은 비율의 박사급 연구인력을 보유하고 있고, 신규 박사 또한 더 많이 배출하고 있다. 영국과 독일에 이어 주요 국가 중 세 번째 지위에 있다. GDP 대비 연구개발 투자 비율도 전 세계에서 가장 높은 수준을 … Continue reading 고급연구인력 양성 및 활동 촉진 방안 : 박사 및 박사 후 과정을 중심으로

세계경제의 이해와 글로벌 비즈니스의 개발

2018년 현 세계경제를 관통하는 키워드를 꼽아보자면, 이와 같이 정리할 수 있습니다.   “미국의新경제패권시대” A New Era of the Super-Americana 미국의 1인당 GDP 금액은 약 6만불(2017)이며, 최근 10년간 연평균 2.16% 성장하여, 주요 선진국 중 스위스에 이어 두번째 높은 성장률을 기록하였습니다.  21세기 들어 연평균 2.93% 성장하는 등 특히 2008년 금융위기를 극복하며 2010년 이래 괄목할만한 성장의 흐름을 보이고 있습니다. 또한 실업률은 3.9%로 미국 역사상 3번째로 가장 낮은 시즌이라고 합니다. 이러한 경제 … Continue reading 세계경제의 이해와 글로벌 비즈니스의 개발

Which digital skills do you really need?

Link to download the publication  Published by: Jyldyz Djumalieva, Data Science Research Fellow, Nesta Cath Sleeman, Quantitative Research Fellow, Nesta Publication date: Tuesday, 31 July 2018 [본문 일부 발췌]   2030 년에는 고용 시장이 지금과는 크게 달라질 것이라고 합니다. 일자리가 늘어날 것으로 전망되는 직종은 10퍼센트의 고용률 상승을 보이며, 20 퍼센트는 줄어들 것으로 보입니다. 나머지 직종들은 미래가 더욱 불확실합니다. 불안정하지만 이러한 혼란은 꼭 재앙적인 요소만 가지고 … Continue reading Which digital skills do you really need?

“The Biomedical Bubble”

Why UK research and innovation needs a greater diversity of priorities, politics, places and people. (영국의 연구와 혁신이 우선 순위, 정치, 장소 및 사람들의 다양성을 더 많이 필요로하는 이유.) Link to download the pdf Published by: Nesta (global innovation foundation) Date of Publishment: July 2018 [Summary] 바이오메디컬 사이언스와 혁신은 공공투자의 증가로 인해 지난 15년동안 혜택을 받아왔고, 이는 영국의 생명과학의 기반과 제약산업의 강점을 키워왔습니다. 하지만 정부가 … Continue reading “The Biomedical Bubble”

기업과 제도이론

Download link “다산다사(多産多死)형 후진국형 기업생태계” 지난 10여년 간 정부에서는 고용문제의 해결을 위해 창업을 대안적으로 촉진하였고, 이를 위해 상당한 재정을 투입하였다. 그럼에도 불구하고, 여전히 우리는 일 평균 2천 5백개 이상의 기업이 폐업으로 이어지는(2016년 기준) 제약적 기업 생태계를 지니고 있다. 이러한 현상의 원인은 기업 활동의 기본법에 해당하는 회사법(기업법)이 단행법전화 되지 않고 있으며, 우리는 19세기 말 일본의 상법에서 기초한 ‘상법 제3편 회사’에 의존한 채 21세기 혁신을 논하고 있는 … Continue reading 기업과 제도이론